La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), mediante la Resolución 111/2026, dispuso la actualización de diversos parámetros del sistema previsional en el marco de la movilidad vigente.

La norma establece nuevos valores aplicables a prestaciones, bases de cálculo y referencias del régimen previsional, impactando directamente en jubilaciones, pensiones y otros beneficios administrados por ANSES.

En la práctica, estos ajustes inciden tanto en la determinación de haberes como en los topes y bases utilizados para aportes y contribuciones, por lo que resulta necesario considerar su aplicación en liquidaciones previsionales y análisis de ingresos.

Se recomienda verificar los valores actualizados y su vigencia para cada período, especialmente en casos de liquidaciones retroactivas o determinaciones específicas del sistema previsional.

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), mediante la Resolución 79/2026, estableció una actualización en los límites de ingresos y montos de las asignaciones familiares con vigencia a partir de abril de 2026.

El incremento será del 2,90%, aplicable sobre los límites, rangos y montos definidos en los Anexos del artículo 2° de la Resolución ANSES 55/2026.

Se excluyen de esta actualización la asignación por maternidad y la ayuda escolar.

Asimismo, se determinó que cuando uno de los integrantes del grupo familiar perciba un ingreso superior a $2.801.551, el grupo quedará excluido del cobro de asignaciones familiares.

Estos parámetros resultan relevantes para la determinación del derecho al cobro y el cálculo de los beneficios.

La Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERyH) acordó una actualización salarial para marzo de 2026 en el marco del CCT 589/10. El acuerdo establece: - Un incremento del 1,7% sobre el salario básico de febrero 2026, aplicable a todas las categorías en forma proporcional. - Una suma fija remunerativa de $120.000, también proporcional según la categoría, vigente desde enero de 2026. Este ajuste impacta directamente en la liquidación de sueldos del sector, por lo que resulta necesario actualizar los parámetros de cálculo.

Descargar escalas salariales

La Administración Nacional de la Seguridad Social (ANSES), mediante la Resolución 74/2026, actualizó los valores de las prestaciones y parámetros del régimen previsional con vigencia a partir de abril de 2026.

Entre los principales valores establecidos se destacan:

- Haber mínimo garantizado: $380.319,31
- Haber máximo: $2.559.188,80
- Base imponible mínima: $128.091,45
- Base imponible máxima: $4.162.912,57
- Prestación Básica Universal (PBU): $173.978,72
- Pensión Universal para el Adulto Mayor (PUAM): $304.255,45

Estos valores impactan tanto en las liquidaciones previsionales como en los aportes y contribuciones del sistema.

La Ley 27.802, en su Título XXV, establece una serie de medidas orientadas a la reducción de la carga tributaria. Entre ellas, el artículo 195 dispone la eliminación de diversos Impuestos Internos aplicables a determinados bienes y servicios.

La medida comenzará a regir a partir del 1 de abril de 2026, fecha desde la cual dejarán de aplicarse estos gravámenes dentro del régimen de impuestos selectivos al consumo.

Rubros alcanzados:

- Seguros:
• Seguros en general: 1‰
• Seguros por accidentes de trabajo: 2,5%
• Seguros contratados en el exterior: 23%
• Seguros de exportación (póliza única): 40%

- Servicios de telefonía:
• Telefonía celular y satelital: 5%
• Tarjetas prepagas y recargables: 5%

- Objetos suntuarios:
• Alícuota vigente hasta la derogación: 20%

- Vehículos, embarcaciones y aeronaves:
• Automóviles y motores (alta gama): 18%
• Motociclos: 15%
• Aeronaves para recreo: 20%

En el caso de vehículos, el impuesto aplicaba a partir de determinados valores mínimos de base imponible. Además, cabe recordar que el Decreto 50/2025 había suspendido transitoriamente la alícuota del 20% para ciertos bienes hasta el 30/06/2027.

Impacto práctico:

La eliminación de estos tributos implica una reducción directa en la carga fiscal sobre determinados consumos, lo que podría trasladarse a precios finales más bajos o mejorar la competitividad en algunos sectores.

Para contribuyentes y empresas, será relevante revisar contratos, estructuras de costos y sistemas de facturación a partir de abril de 2026, a fin de adecuarse a la eliminación de estos impuestos.

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